Fiili Hizmet Süresi Zammı İçin Kısıtlanacak Meslek Kodları Hangileri?
Neden Bu Düzenleme Yapıldı?
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 40. maddesi kapsamında, belirli işyerleri ve işler fiili hizmet süresi zammına tabidir. Bu işlerde çalışan sigortalılar, yıpranma payı sayesinde daha erken emekli olabilme hakkına sahip olurlar.
Ancak SGK, yapılan incelemelerde bazı işyerlerinden yapılan fiili hizmet bildirimlerinde girilen meslek kodlarının, işin risklerine maruz kalınmayan görevleri yansıttığını tespit etti. Bu nedenle Nisan 2025 itibarıyla belirli meslek kodları için fiili hizmet bildirimleri sistemsel olarak engellenecek.
Hangi Meslek Kodları Kısıtlanacak?
SGK duyurusunda kısıtlanacak meslek kodlarının listesi henüz paylaşılmamış olmakla birlikte, riskli olmayan ve doğrudan fiili hizmet süresi zammı kapsamında değerlendirilemeyecek görevlerde çalışanlar için bu düzenlemenin geçerli olacağı belirtiliyor.
Örnek olarak:
Büro çalışanları
İdari personel
Teknik destek dışı görevler
gibi işin fiili risklerine doğrudan maruz kalmayan görevler bu kapsama girebilir.
İşverenler Ne Yapmalı?
Nisan 2025 dönemi itibarıyla:
Kısıtlı meslek kodları ile FHSZ belge türüyle hizmet bildirimi yapılamayacak.
APHB/MUHSGK sisteminde hata mesajı ile bildirim reddedilecek.
İşverenler şu adımları izlemelidir:
Hatalı meslek kodlarını düzeltmeli ve sigortalının yaptığı işe uygun yeni kodla yeniden bildirim yapmalı.
Eğer iş FHSZ kapsamında değilse, belge türünü FHSZ kapsamı dışındaki türle değiştirmeli.
Sigortalı gerçekten fiili hizmet süresi zammına tabi bir işte çalışıyorsa, bağlı SGK merkezine başvurarak bunu belgelendirmeli.
SGK İncelemesi ve İstisna Tanımlamaları
Fiili hizmet süresi kapsamındaki işte çalıştığı halde meslek kodu nedeniyle bildirimi reddedilen sigortalılar için, SGK incelemesi sonucu sistemsel tanımlama yapılabilecek.
Bu durumda:
İşveren SGK merkezine başvurur,
Kurum fiili hizmet süresi zammına tabi çalışmayı inceler,
Uygun bulunması halinde sistemde tanım yapılır,
Ardından APHB/MUHSGK ile bildirim yeniden mümkün olur.
Sonuç: Bildirim Süreçlerine Dikkat!
SGK duyurusu, işverenlerin fiili hizmet zammı bildirimlerinde doğru meslek kodu kullanmasının ne kadar önemli olduğunu bir kez daha vurguluyor. Bu düzenleme, sadece işverenler için değil, çalışanların emeklilik süresi ve hakları açısından da büyük önem taşıyor.
📌 SGK fiili hizmet süresi zammı ile ilgili bu yeni uygulama hakkında gelişmeleri takip etmek ve meslek kodu uyumluluğunuzu kontrol etmek için, işveren sistemlerinizi ve çalışan bilgileriniz güncel tutmalısınız.
