5 Puan SGK İndirimi ile Asgari Ücret İşveren Maliyeti 2026’da Kaç TL?

2026 yılında işletmeler açısından en çok merak edilen konulardan biri asgari ücret işveren maliyeti olmaktadır. Özellikle 5 puan SGK prim indirimi uygulaması sayesinde işverenlerin ödeyeceği toplam maliyet önemli ölçüde düşebilmektedir.

Bu yazıda;

• 2026 asgari ücret işveren maliyeti

• 5 puan prim indirimi nedir

• 2026 SGK prim hesaplama

• işveren maliyeti hesaplama tablosu

• net maaş – brüt maaş farkı

gibi konular detaylı şekilde ele alınmaktadır.

2026 Asgari Ücret Ne Kadar?

2026 yılı itibarıyla asgari ücret üzerinden yapılan hesaplamalarda temel alınan kalemler şunlardır:

• Brüt asgari ücret

• SGK işçi primi

• İşsizlik sigortası primi

• SGK işveren primi

• İşveren işsizlik sigortası primi

Bu kalemler birlikte değerlendirildiğinde işveren maliyeti ortaya çıkmaktadır.

Asgari Ücret İşveren Maliyeti Nasıl Hesaplanır?

İşveren maliyetinin hesaplanmasında temel formül şu şekildedir:

Ancak 5 puan SGK prim indirimi uygulandığında işveren prim oranı düşmektedir.

2026 Asgari Ücret İşveren Maliyeti (5 Puan İndirimli)

2026 yılı için örnek hesaplama aşağıdaki gibidir.

Toplam İşveren Maliyeti

📌 Buna göre 2026 yılında 5 puan prim indiriminden yararlanan bir işveren için asgari ücretli bir çalışanın toplam maliyeti yaklaşık 30.556 TL civarındadır.

5 Puan SGK Prim İndirimi Nedir?

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 81. maddesi kapsamında işverenlere 5 puanlık SGK prim indirimi uygulanmaktadır.

Normalde işveren SGK prim oranı:

• %20,5

5 puan indirim uygulanınca:

• %15,5

Bu indirim işveren maliyetini doğrudan azaltmaktadır.

5 Puan SGK İndiriminden Yararlanma Şartları

İşverenlerin 5 puan prim indiriminden yararlanabilmesi için aşağıdaki şartları sağlaması gerekir:

• SGK primlerinin süresinde ödenmesi

• Kuruma vadesi geçmiş borç bulunmaması

• Aylık prim ve hizmet belgelerinin zamanında verilmesi

• Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması

Bu şartların sağlanmaması halinde indirim iptal edilebilir.

5 Puan İndirimsiz İşveren Maliyeti

İndirim uygulanmazsa işveren maliyeti artmaktadır.

📌 Görüldüğü gibi 5 puan indirim sayesinde işveren başına yaklaşık 1.300 TL avantaj sağlanmaktadır.

Asgari Ücret İşveren Maliyeti İşletmeleri Nasıl Etkiler?

2026 yılında artan iş gücü maliyetleri özellikle şu işletmeleri doğrudan etkilemektedir:

• KOBİ’ler

• Perakende işletmeleri

• Hizmet sektörü

• İnşaat sektörü

• Lojistik ve üretim şirketleri

Bu nedenle işverenler için SGK teşvikleri ve prim indirimleri büyük önem taşımaktadır.

İşverenler İçin SGK Teşviklerinin Önemi

SGK teşvikleri sayesinde:

• İş gücü maliyeti düşer

• İstihdam artar

• İşletmeler rekabet avantajı elde eder

Özellikle 5 puan prim indirimi, Türkiye’de en yaygın kullanılan teşviklerden biridir.

Mevzuat Kaynakları

2026 asgari ücret ve prim hesaplamaları aşağıdaki mevzuata dayanmaktadır:

• 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

• Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararları

• SGK prim oranları düzenlemeleri

• Gelir Vergisi Kanunu istisna hükümleri

Aşağıdaki konular da ilginizi çekebilir:

• SGK Prim Borcu Taksitlendirme 2026

• SGK Borcu Ödenmezse Ne Olur?

• 2026 İstihdam Teşvikleri

Sık Sorulan Sorular

2026 asgari ücret işveren maliyeti ne kadar?

5 puan SGK prim indirimi uygulandığında yaklaşık 30.556 TL civarındadır.

5 puan SGK indirimi nedir?

İşveren SGK prim oranının %20,5’ten %15,5’e düşürülmesini sağlayan teşviktir.

Her işveren 5 puan indirimden yararlanabilir mi?

Prim borcu olmayan ve SGK yükümlülüklerini zamanında yerine getiren işverenler yararlanabilir.

SGK prim borcu olursa indirim uygulanır mı?

Hayır. Vadesi geçmiş borç varsa indirim uygulanmaz.

5 puan indirim kaldırılabilir mi?

Mevzuat değişikliği olması halinde kaldırılabilir veya güncellenebilir.

Asgari ücret işveren maliyeti nasıl hesaplanır?

Brüt ücret + işveren SGK primi + işveren işsizlik primi formülü ile hesaplanır.