Sık Sorulan Sorular

İşyerinde meydana gelen kazalar
✅ İşin yürütümü nedeniyle oluşan kazalar
✅ Görevle işyeri dışında geçirilen sürede yaşanan kazalar
✅ Emzirme izni sırasında meydana gelen olaylar
✅ İşveren servisinde işe gidiş-geliş sırasında yaşanan kazalar

➡ Sigortalıyı bedenen veya ruhen engelli hale getiren olaylar iş kazası sayılır.

Kolluk kuvvetlerine → Derhal
📍 SGK’ya → 3 iş günü içinde

🏥 Sağlık kuruluşları → 10 gün içinde SGK’ya bildirim yapmalıdır.

Sigortalı olma
✔ Bedensel veya ruhsal zarar oluşması
✔ Kaza ile zarar arasında illiyet (nedensellik) bağı bulunması

Bu üç şart birlikte gerçekleşmelidir.

4/a (SSK) çalışanlar
✔ 4/b (Bağ-Kur) kendi adına çalışanlar
✔ Stajyer, çırak ve intörn öğrenciler
✔ İŞKUR kursiyerleri
✔ Ceza infaz kurumlarında çalışanlar
✔ Ev hizmetlerinde çalışanlar (Ek 9)
✔ Tarım ve orman işlerinde süreksiz çalışanlar

Mesken nitelikli taşınmazın değeri belirlenen eşik sınırı aşan mükellefler, beyannamelerini Şubat ayı sonuna kadar vermekle yükümlüdür. Ödemeler ise Şubat ve Ağustos aylarında iki eşit taksitte yapılabilmektedir.

Yapılan değişiklik; dijital denetim süreçleri, imza yetkileri ve çalışma kağıtlarının standartlaştırılması gibi mesleki uygulama esaslarını güncel teknoloji ve mevzuat gereksinimlerine uygun hale getirmeyi amaçlamaktadır.

Yapılan değişiklik, özellikle Katma Değer Vergisi Genel Uygulama Tebliği (Seri No: 57) ile uyumlu hale getirme ve beyanname üzerindeki bazı indirim/istisna kodlarının güncellenmesini kapsamaktadır. Mükelleflerin güncel beyanname düzenleme programını (BDP) kullanmaları gerekmektedir.

SGK iş yeri sicil numarası eşleştirmeleri ve bazı vergi tür kodlarında yapılan güncellemeler nedeniyle, beyanname gönderilmeden önce Sosyal Güvenlik Kurumu ve GİB arasındaki veri tutarlılığının kontrol edilmesi önerilmektedir.

Ocak ayı enflasyon verileriyle netleşen 12 aylık TÜFE ortalaması, Şubat ayı içerisinde yenilenecek olan konut ve iş yeri kira sözleşmelerinde uygulanabilecek yasal azami artış oranını belirlemektedir.