Hayır. GVK 47/1 açıkça belirtir: yardımcı işçi veya çırak çalıştırmak "kendi işinde bilfiil çalışma" şartını bozmaz. Ancak bu istisna dar yorumlanır:
Yardımcı işçi veya çırak: izin verilir
Bağımsız çalışan personel (ücretli eleman): basit usul hakkını bozabilir
Ayrıca zorunlu nedenlerle geçici süre işin başında bulunulmaması (hastalık, askerlik vb.) ile ölüm halinde eş veya küçük çocukların işe devamı da şartı bozmaz.