2026 Yılı 4857 Sayılı İş Kanunu İdari Para Cezaları

2026 Yılı 4857 Sayılı İş Kanunu İdari Para Cezaları

Sıra No.

Kanun

Maddesi

Ceza Maddesi

Fiil

2025 YILINDA UYGULANACAK CEZA MİKTARI (TL) (Yeniden Değerleme Oranı % 43,93

2026 YILINDA UYGULANACAK CEZA MİKTARI (TL) (Yeniden Değerleme Oranı %25,49

1

3

98

İşyerini muvazaalı olarak bildirmek

241.043

302.485

İşyerini muvazaalı olarak bildiren asıl işveren ile alt işveren vekillerine ayrı ayrı.

2

5

99/1-a

İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak

2.017

2.531

Bu durumdaki her işçi için

3

7

99/1-b

Madde de öngörülen ilke ve yükümlülüklere aykırı olarak geçici işçi çalıştırmak

3.375

4.235

Bu durumdaki her işçi için

4

7/2 (f) bendi

99/2

7. maddenin 2 fıkrasının f bendine aykırı davranmak

13.500

16.941

99/1-b ceza maddesinin dört katı

5

8

99/1-c

İş sözleşmesinin içeriğini belirtir yazılı belgeyi vermemek

2.017

2.531

Bu durumdaki her işçi için

6

14

99/1-c

Çağrı üzerine ve uzaktan çalışma hükümlerine aykırı davranmak

2.017

2.531

Bu durumdaki her işçi için

7

28

99/1-d

İşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak

2.017

2.531

Bu durumdaki her işçi için

8

29

100

Madde hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma)

7.924

9.944

Bu durumdaki her işçi için

9

30

101

Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmamak

30.081

37.749

Çalıştırılmayan her engelli ve eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için

10

32

102/a

Ücret ile bu kanundan doğan veya TİS’den yada iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek

2.179

2.734

Bu durumda olan her işçi ve her ay için

11

32

102/a

Ücret, pirim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödememek

2.179

2.734

Bu durumda olan her işçi ve her ay için

12

37

102/b

Ücret hesap pusulası düzenlememek

7.924

9.944

13

38

102/b

Yasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek

7.924

9.944

14

39

102/a

Asgari ücreti ödememek veya eksik ödemek

2.179

2.734

Bu durumdaki her işçi ve her ay için

15

41

102/c

Fazla çalışmalara ilişkin ücreti ödememek, işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında kullandırmamak, fazla saatlerde yapılacak çalışmalar için işçinin onayını almamak.

3.837

4.815

Bu durumdaki her işçi için

16

52

102/b

Yüzde ile ilgili belgeyi temsilciye vermemek

7.924

9.944

17

56

103

Yıllık ücretli izni yasaya aykırı şekilde bölmek,

3.837

4.815

Bu durumdaki her işçi için

18

57

103

İzin ücretini yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek

3.837

4.815

Bu durumdaki her işçi için

19

59

103

Sözleşmesi fesh edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek

3.837

4.815

Bu durumdaki her işçi için

20

60

103

Yıllık izin yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya eksik kullandırmak

3.837

4.815

Bu durumdaki her işçi için

21

63

104

Çalışma sürelerine ve buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak

21.213

26.620

22

64

104

Telafi çalışması usullerine uymamak

3.837

4.815

Bu durumdaki her işçi İçin

23

68

104

Ara dinlenmesini uygulamamak

21.213

26.620

24

69

104

İşçileri geceleri 7.5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek

21.213

26.620

25

71

104

Çocukları çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak

21.213

26.620

26

72

104

Yer ve sualtında çalıştırma yasağına uymamak

21.213

26.620

27

73

104

Çocuk ve genç işleri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı hareket etmek

21.213

26.620

28

74

104

Doğum öncesi – sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek

21.213

26.620

29

75

104

İşçi Özlük dosyasını düzenlememek

21.213

26.620

30

76

104

Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek

21.213

26.620

31

92/2

107/1-a

Çağrıldıkları zaman gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1.fıkrada yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini geciktirmeksizin yerine getirmemek.

21.213

26.620

32

96/1

107/1-b

İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde bulunma, gerçeği saklamaya yahut değiştirmeye zorlama veyahut ilgili makamlara ifade vermeleri üzerine onlara karşı kötü davranışlarda bulunmak

192.838

241.992

33

107/2

İş Müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek.

192.838

241.992

Not: 5083 sayılı Türkiye Cumhuriyeti devletinin Para Birimi Hakkında Kanunun 2. maddesine 21/04/2005 tarihli 5335 sayılı Kanunun 22. maddesi ile eklenen fıkra uyarınca 1 TL’nin altında kalan tutarlar.

Diğer Mevzuatlar